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浩物公司党委召开2015年度党总支书记 专项述职评议会

2016/03/04

为深入贯彻党要管党、从严治党的要求,推动党总支书记履行基层党建工作第一责任人职责,从严从实抓好党建工作,加强服务型党组织建设,浩物公司党委于3月1日召开2015年度党总支书记专项述职评议会。公司领导班子成员、党总支书记、党支部书记、党委办公室、纪检监察室负责人共计40余人参加会议。

会上6位党总支书记认真总结过去一年的基层党建工作,从党员的发展和教育管理,基层党组织活动,深入基层、联系群众开展思想政治工作,加强基层廉政工作等方面进行汇报,各具特色。查找了当前工作中存在的问题和原因,并制定了改进措施,基层党建工作第一责任人意识不断提高。

在听取6位党总支书记述职后,与会人员进行民主评议并现场投票。

党委书记王继存作总结讲话,指出党总支书记进行述职并接受评议考核,是落实中央治党管党责任、深化作风建设的一项重要举措,已经成为一项长期性的制度。对过去一年总支书记抓基层党建工作给予充分肯定并进行简要总结,指出了当前基层党建工作中存在的问题和原因,并就进一步做好公司今年党建工作提出四点要求:

1、进一步提高抓基层党建工作的认识。要求各党总支书记、党支部书记进一步增强责任感和紧迫感,切实把抓好党建工作作为政治责任,主动抓、带头抓、自觉抓。

2、进一步加强企业思想政治建设。一是每季度至少召开一次总支委员会、支部委员会,学习党的方针、政策和习近平总书记系列重要讲话,强化理论武装;二是定期分析所属企业职工的思想动态,为做好思想政治工作提供基础;三是定期分析党员、入党积极分子的思想动态,确保从思想、政治、行动上与中央、市委和集团党委、公司党委保持高度一致;四是督促检查基层公司的中心组学习,基层公司中心组学习吸收中层干部参加,形成议事、决策、学习的良好氛围。

3、进一步加强党组织和党员队伍建设。

一是根据企业实际及时调整完善基层党组织,充实调整党支部成员,确保党组织人员配备。

二是进一步健全和落实党建工作机制。健全完善党建工作责任制和党建工作绩效考核评价机制,落实党员教育管理制度和“三会一课”制度,加强对党员的教育管理。

三是切实加强基层党务干部队伍的建设。在具备条件的支部设立兼职支部干事,做好对党务干部的培训工作,提高党建工作水平。

4、进一步加强党风廉政建设。

一是定期召开廉政建设主体责任会议,听取和检查基层廉政建设工作情况。

二是不断健全完善企业管理各项制度,加强落实和监督。

三是组织开展以增强政治纪律、法律法规意识及案例警示教育为重点的警示教育活动。

四是发挥好“检企共建”“警企共建”与“供应商共建”机制的作用,定期对干部、职工进行廉政教育,从源头上加强预防。

五是贯彻落实党风廉政建设责任制,继续做好两级领导干部述职述廉工作。

六是强化监督职能,建立党风党纪巡查制度,由公司纪委、监察室和审计等部门组成巡查组,定期对系统内企业落实党风廉政建设制度情况进行检查监督。

会议结束后,党委办公室传达了物产集团《关于在集团系统开展党员组织关系集中排查实施方案》文件精神,并对党务干部做好此项工作进行专题培训。

 

(党办)

 

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